Гос. услуги

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Светлинского района» входит в систему органов службы занятости населения Оренбургской области.

Учредителем Центра занятости является министерство труда и занятости населения Оренбургской области.

Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории муниципального образования Светлинский район Оренбургской области реализацию гарантированных государством прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере трудовых отношений, содействия занятости, трудовой миграции.

В числе основных функций:

- регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;

- оказание следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда;

организация проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

- участие в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

- участие в проверках соблюдения законодательства о занятости населения, внесение предложений о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществление формирования, ведения и использования банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения. Обеспечение ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

- участие в расследовании групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших на производстве;

- обучение и проверка знаний по охране труда работников организаций, включая руководителей и специалистов; методическое руководство работой служб охраны труда в организациях; проведение экспертизы условий труда;

- взаимодействие с представителями органов исполнительной власти Российской Федерации и Оренбургской области администрации муниципального образования, общественных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Центра занятости; консультирование и информирование работников по вопросам прав и гарантий в области охраны труда; распространение передового опыта по охране труда; участие в организации проведения семинаров, совещаний, выставок по охране труда;

- организация работы по заключению коллективных, трудовых договоров, их экспертиза и уведомительная регистрация, контроль за исполнением; оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора в соответствии с трудовым законодательством в пределах своей компетенции;

- участие в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений; участие в разработке предложений по совершенствованию экономического механизма обеспечения охраны и условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях;

- проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров;

- осуществление приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решения и направление заявителям ответов в установленные действующим законодательством сроки.


Разместить в блоге
Добавить в закладки
Отправить по почте
Форма

Отправить

Версия для печати

© 2011—2020 Портал муниципальных образований

Светлинский район

Cделано в Опытном Креативном Бюро